Fonctionnement du Conseil
Le Conseil d’administration est composé de 10 membres. Plus de 7600 producteurs d’amandes et 99 fournisseurs élisent cinq producteurs et cinq fournisseurs dans un processus électoral annuel organisé dans tout l’État. Une fois élu, le Conseil élit son président et son vice-président. Les membres du Conseil donnent au président l’autorité de nommer des personnes dans les comités permanents. Les membres du Conseil et des comités ne sont pas rémunérés. Le Conseil d’administration a la responsabilité d’établir la politique, de recommander les budgets et les programmes au Secrétariat de l’agriculture pour que celui-ci approuve, examine l’efficacité du programme et des performances. La Collective est financée d’après le bilan annuel de l’estimation du poids et du prix de la commercialisation des amandes cultivées en Californie.
La Collective des Amandes de Californie reconnaît la diversité de l’industrie de l’amande de Californie et valorise les contributions apportées par ses producteurs et ses fournisseurs. Le Conseil fait en sorte de s’assurer que ses programmes et politiques soient globales plutôt qu’exclusives et qu’ils ne soient pas discriminatoires sur la base de la race, de la couleur de peau, de l’origine, du genre, de la religion, de l’âge, du handicap, de la situation familiale ou des orientations politiques ou sexuelles. Par ailleurs, la Collective accepte et a adopté le concept de diversité qui voit la société comme un mélange de personnes ayant chacune sa propre origine culturelle, son point de vue unique et sa propre capacité à contribuer au progrès.
